โรงงานผลิตวัสดุขัดเงารับสมัครงาน: จะทำอย่างไรเมื่อผู้จัดการฝ่ายผลิตต้องทำหน้าที่จัดซื้อไปพร้อมกัน ทำให้การติดตามวัสดุล่าช้า

เรามีผู้ติดตามออเดอร์อยู่แล้วหนึ่งคน ซึ่ง主要负责คำสั่งซื้อจากเจ้านายและภรรยาของเจ้านาย รวมถึงการสรุปสถิติการจัดซื้อวัสดุบรรจุภัณฑ์

สำหรับผู้ติดตามออเดอร์ที่รับใหม่ ฉันวางแผนที่จะมอบหมายงานจัดซื้อบางส่วนให้กับตำแหน่งนี้ ภายในโมดูลการจัดซื้อมีวัตถุดิบสองชนิด ได้แก่ ห่วงเหล็กและผ้าตาข่าย ซึ่งฉันคาดหวังให้เขารับผิดชอบทั้งหมด

ปัจจุบันการจัดซื้อจัดจ้างดำเนินการโดยสามีของฉัน ซึ่งเป็นผู้ดูแลการผลิตในโรงงานด้วยเช่นกัน งานจัดซื้อมักไม่ได้รับการติดตามอย่างทันท่วงที ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนวัสดุ ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีผู้รับผิดชอบโดยเฉพาะ ไม่เหมาะสมที่พนักงานคนเดียวจะรับผิดชอบงานหลายอย่างพร้อมกันมากเกินไป

สินค้าที่ผลิตตามสั่งของเราร้อยละแปดสิบถึงเก้าสิบส่งออกไปต่างประเทศ ระยะเวลาการผลิตสำหรับคำสั่งซื้อที่ผลิตตามสั่งประมาณหนึ่งเดือน แม้แต่คำสั่งซื้อต่างประเทศภายใต้แบรนด์ของเราเอง ระยะเวลาดำเนินการก็ค่อนข้างยาวนาน ส่วนใหญ่ใช้เวลามากกว่าสองสัปดาห์ หากเกิดการขาดแคลนวัสดุ จะต้องมีการปรับเปลี่ยนแผนการผลิต

ห่วงเหล็กและผ้าตาข่ายจำเป็นต้องบันทึกเข้าสู่ระบบ โครงสร้างผลิตภัณฑ์ของเราเรียบง่าย แต่เรายังต้องสร้าง BOM (รายการวัสดุ) ขึ้นมาเอง ซึ่งไม่ซับซ้อนมากนัก

ฟังก์ชัน PMC (Production Material Control) ของเรายังไม่เป็นมืออาชีพเต็มรูปแบบ และกระบวนการทั้งหมดยังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการปรับตัว อย่างไรก็ตาม ในฐานะโรงงานขนาดเล็ก เรามีข้อได้เปรียบของเรา: เราสามารถปรับตารางการผลิตได้อย่างยืดหยุ่น แม้ว่าการเปลี่ยนแม่พิมพ์จะสร้างภาระงานเพิ่มเติมก็ตาม

นี่คือแพ็คเกจค่าตอบแทนของเรา เงินเดือนพื้นฐานสำหรับพนักงานติดตามคำสั่งซื้อที่มีอยู่คือ […] โดยมีค่าคอมมิชชันคำนวณที่หนึ่งในพันของรายได้จากการขาย

พนักงานมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือค่าที่พัก: 200 หยวนต่อเดือนสำหรับผู้ที่มีอายุงาน 1-5 ปี และ 300 หยวนต่อเดือนสำหรับผู้ที่มีอายุงานมากกว่า 5 ปี มีบริการอาหารกลางวันสำหรับพนักงานออฟฟิศ

ชั่วโมงทำงาน: เลิกงานเวลา 17:30 น. ตลอดทั้งปี เริ่มงานเวลา 8:00 น. ในฤดูร้อน และ 8:30 น. ในฤดูหนาว โดยมีช่วงพักกลางวันตั้งแต่หนึ่งชั่วโมงถึงหนึ่งชั่วโมงครึ่ง

มีประกันสังคมให้ อัตราการจ่ายเงินสมทบเช่น 3:7 หรือ 7:3 สามารถเจรจาต่อรองได้ตามอายุงาน พนักงานออฟฟิศรวมถึงพนักงานติดตามออเดอร์ทำงานสัปดาห์ละหนึ่งวันหยุด

ฉันเข้าใจข้อมูลทั้งหมดข้างต้นอย่างชัดเจน และฉันเชื่อว่าฉันมีความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งนี้

บ้านเกิดของคุณอยู่ที่ไหน?

มณฑลเจียงซู

ฉันทำงานในอุตสาหกรรมแก้วน้ำเก็บความร้อนมามากกว่าหนึ่งปี บริษัทนั้นมีผู้จัดการเปลี่ยนผ่านถึงสามคนภายในปีเดียว เดิมทีบริษัทผลิตผลิตภัณฑ์สำหรับเด็ก และต่อมาเปลี่ยนมาผลิตแก้วน้ำเก็บความร้อน เนื่องจากขาดประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในธุรกิจใหม่ จึงไม่มีกระบวนการทำงานร่วมกันที่เป็นมาตรฐานครบชุด

การที่ได้ทำงานในอุตสาหกรรมนี้มาหลายปี ฉันให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ผู้จัดการคนแรกเสนอให้ฉันเป็นพนักงานประจำ แต่ฉันปฏิเสธการบรรจุทันที และเลือกที่จะทำงานในระหว่างทดลองงานต่อไป ผู้จัดการสองคนต่อมาไม่เคยรู้ว่าฉันยังอยู่ในช่วงทดลองงาน

ฉันเริ่มต้นจากตำแหน่งพนักงานคลังสินค้า จากนั้นย้ายไปติดตามงานสั่งผลิตภายนอก และได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นฝ่ายจัดซื้อในปีนี้

เดิมเราตกลงกันว่าหยุดสัปดาห์ละหนึ่งวัน หลังจากที่มีการเปลี่ยนผู้บริหาร นโยบายก็เปลี่ยนเป็นหยุดเพียงเดือนละสองวัน และฉันทำงานล่วงเวลาบ่อยครั้งจนถึงสองหรือสามทุ่มครึ่ง เมื่อกฎการหยุดเดือนละสองวันถูกบังคับใช้อย่างเป็นทางการ ฉันไม่สามารถยอมรับได้และตัดสินใจหางานใหม่ ฉันไม่เคยได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ ดังนั้นขั้นตอนการลาออกของฉันจึงสามารถดำเนินการให้เสร็จภายในสามวัน

ให้ผมเล่าเกี่ยวกับบริษัทของเราให้คุณฟังนะครับ มูลค่าผลผลิตต่อปีของเราอยู่ที่ประมาณ 50 ล้านหยวน และขนาดของเราก็เล็กกว่าบริษัทเดิมที่คุณเคยทำงานอยู่ ถึงกระนั้น การสื่อสารภายในและการตอบกลับความคิดเห็นของเรานั้นเรียบง่ายและมีประสิทธิภาพมากกว่าโรงงานขนาดใหญ่ มีความแตกต่างโดยธรรมชาติระหว่างองค์กรขนาดใหญ่และขนาดเล็ก หากบริษัทของเราขยายตัวในอนาคต ผมไม่สามารถรับประกันได้ว่าเราจะไม่เจอปัญหาด้านการจัดการแบบเดียวกับที่คุณเคยประสบ สำหรับตอนนี้ เรากำลังพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้การสื่อสารภายในและการทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่น

โอเค ฉันไม่มีคำถามเพิ่มเติมแล้ว